왜 이런 결과가 나올까요?
보상에 대한 불만은 시간이 지날수록 커지기 쉬워요. 먼저 비슷한 일을 하는 사람들의 조건을 알아보고 내 기준을 숫자로 정리해 보세요. 그 자료를 바탕으로 연봉 협상이나 조건 조정을 이야기해 볼 수 있어요.
이번 주에 해 볼 것
- 같은 직무의 평균 연봉 찾아보기
- 올해 내가 해낸 일을 목록으로 정리하기
- 면담 때 이야기할 조건 하나 미리 정하기
다른 결과도 있어요
나와 잘 맞는 자리
일, 사람, 보상, 성장이 고르게 괜찮아요. 지금 직장은 나에게 꽤 잘 맞는 곳이에요.
자세히 보기 →전반적 재점검 구간특정한 한 가지가 아니라 여러 부분에서 만족도가 낮아요. 지금 자리를 넓게 다시 돌아볼 때예요.
자세히 보기 →번아웃 경고등직장 문제보다 먼저 살펴야 할 것이 있어요. 지금 에너지가 많이 바닥나 있어요.
자세히 보기 →일과 나 사이 엇박자사람이나 조건보다 일 자체가 나와 맞지 않는 느낌이 커요.
자세히 보기 →환경은 OK, 사람이 문제일과 조건은 나쁘지 않은데 사람 때문에 힘든 상태예요.
자세히 보기 →성장 정체 구간편하지만 나아가는 느낌이 없는 상태예요. 이대로 괜찮을지 불안할 수 있어요.
자세히 보기 →· 이 검사는 재미와 자기 점검을 위한 것이에요. 이직이나 퇴사를 대신 결정해 주지 않아요.
· 에너지 점수가 아주 낮으면 다른 점수와 상관없이 "번아웃 경고등" 결과가 나와요. 의학적 진단은 아니에요.