왜 이런 결과가 나올까요?
만족도가 높을 때는 지금 좋은 이유를 알아 두는 게 중요해요. 나중에 이직을 고민하게 되더라도 "나에게 꼭 필요한 조건"이 무엇인지 기준이 되어 주거든요.
이번 주에 해 볼 것
- 지금 직장에서 가장 좋은 점 세 가지 적어 두기
- 점수가 가장 낮은 영역을 높일 방법 하나 찾기
- 도움을 준 동료에게 고맙다고 말하기
다른 결과도 있어요
전반적 재점검 구간
특정한 한 가지가 아니라 여러 부분에서 만족도가 낮아요. 지금 자리를 넓게 다시 돌아볼 때예요.
자세히 보기 →번아웃 경고등직장 문제보다 먼저 살펴야 할 것이 있어요. 지금 에너지가 많이 바닥나 있어요.
자세히 보기 →일과 나 사이 엇박자사람이나 조건보다 일 자체가 나와 맞지 않는 느낌이 커요.
자세히 보기 →환경은 OK, 사람이 문제일과 조건은 나쁘지 않은데 사람 때문에 힘든 상태예요.
자세히 보기 →애쓴 만큼 안 돌아오는 자리하는 일에 비해 돌아오는 것(급여, 인정, 조건)이 부족하다고 느끼고 있어요.
자세히 보기 →성장 정체 구간편하지만 나아가는 느낌이 없는 상태예요. 이대로 괜찮을지 불안할 수 있어요.
자세히 보기 →· 이 검사는 재미와 자기 점검을 위한 것이에요. 이직이나 퇴사를 대신 결정해 주지 않아요.
· 에너지 점수가 아주 낮으면 다른 점수와 상관없이 "번아웃 경고등" 결과가 나와요. 의학적 진단은 아니에요.