왜 이런 결과가 나올까요?
성장 점수가 낮을 때는 회사가 기회를 주지 않는 경우와 내가 지쳐서 기회를 못 잡는 경우가 섞여 있어요. 지금 회사에서 배울 수 있는 것이 정말 없는지, 회사 밖에서 채울 방법은 없는지 나눠서 살펴보세요.
이번 주에 해 볼 것
- 1년 뒤 갖고 싶은 능력 하나 정하기
- 회사 안에서 새로 맡을 수 있는 일 찾아보기
- 퇴근 후 일주일에 한 번, 관심 분야 공부하기
다른 결과도 있어요
나와 잘 맞는 자리
일, 사람, 보상, 성장이 고르게 괜찮아요. 지금 직장은 나에게 꽤 잘 맞는 곳이에요.
자세히 보기 →전반적 재점검 구간특정한 한 가지가 아니라 여러 부분에서 만족도가 낮아요. 지금 자리를 넓게 다시 돌아볼 때예요.
자세히 보기 →번아웃 경고등직장 문제보다 먼저 살펴야 할 것이 있어요. 지금 에너지가 많이 바닥나 있어요.
자세히 보기 →일과 나 사이 엇박자사람이나 조건보다 일 자체가 나와 맞지 않는 느낌이 커요.
자세히 보기 →환경은 OK, 사람이 문제일과 조건은 나쁘지 않은데 사람 때문에 힘든 상태예요.
자세히 보기 →애쓴 만큼 안 돌아오는 자리하는 일에 비해 돌아오는 것(급여, 인정, 조건)이 부족하다고 느끼고 있어요.
자세히 보기 →· 이 검사는 재미와 자기 점검을 위한 것이에요. 이직이나 퇴사를 대신 결정해 주지 않아요.
· 에너지 점수가 아주 낮으면 다른 점수와 상관없이 "번아웃 경고등" 결과가 나와요. 의학적 진단은 아니에요.